Apenas 17,4 % de mulheres ocupam altos cargos no mundo corporativo das finanças, como CFO (equivalente a Diretora Financeira) em bancos de investimento, de acordo com uma pesquisa exclusiva da FESA Group, obtida pela CNN.
Esses dados apontam para uma grande disparidade de gênero nas posições mais importantes das empresas do mercado financeiro. Apenas 17,4% das mulheres ocupam cargos de destaque, como CFO, em bancos de investimento, enquanto elas representam 51,5% da população total no Brasil, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
“O levantamento vem para contribuir com a diversidade e inclusão nos bancos, especialmente, na pauta de gênero. É um mapeamento que ajuda a compreender qual é a realidade dessas companhias, a pensar em como substituir vice-presidentes e CEOs por executivas e entender quais são áreas que precisam de maior atenção para incluir mulheres”, diz Fabiana Rocha, especialista em mercado financeiro da FESA Group.
“Estamos vivendo um momento que é preciso acelerar a jornada de diversidade nas empresas, inclusive, nas bancárias”.
Além disso, o estudo revela que o departamento de “Recursos Humanos” lidera em presença feminina, com 61,54%, seguido por “Relações Institucionais” e “Sustentabilidade”, que apresentam 56,5% de mulheres em altos cargos.
O levantamento levou em consideração 82 empresas do mercado financeiro, analisando 249 pessoas e 12 posições de trabalho.